Mange medarbejdere oplever store forandringer på arbejdspladsen. Både hvor man arbejder fra, måden man arbejder på og stigende antal digitale systemer og datamængde. Det kan udfordre den digitale trivsel – og dermed også påvirke produktivitet og tilknytning til arbejdspladsen.
Colibo arbejder for at bekæmpe mistrivslen og optimere måden vi arbejder på. Vi ønsker at skabe bedre måder at arbejde sammen og kommunikere på i et stadigt mere komplekst, digitalt landskab.
Derfor tilbyder vi virksomheder og offentlige organisationer en analyse der tegner et aktuelt billede af hvordan det står til med jeres digitale trivsel lige nu.
Trivselsanalysen er designet til at belyse en række nøgleområder hvor IT har stor indflydelse på medarbejdernes trivsel. I en hektisk hverdag har både ledelse og medarbejdere fokus på at få tingene gjort og det kræver en ekstra indsats at lave om på rutinerne – mens følelsen af frustration risikerer at hobe sig op hos den enkelte. Her har I en mulighed for at se, hvordan det egentligt står til.
Det foregår på den måde at Colibo sender et link til en online survey og en QR-kode til jer, som I kan dele med medarbejderne. Besvarelsen tager få minutter, og resultatet kommer i form af en gennemsnitlig udregning af trivselsniveauet i virksomheden samt en score for hvert spørgsmål. Vores konsulent gennemgår resultatet og drøfter udfordringer og mulige løsninger med jer.
Hent 2-siders PDF.
Resultaterne af analysen afslører hvor I står som samlet organisation lige nu. Det hele kommer i en 13-siders rapport som vi gerne vil gennemgå sammen med dig.
Spørgsmålene i analysen berører flere elementer der har indflydelse på digital trivsel. Fra IT-systemer til den enkeltes trivsel.
Resultaterne gør jer i stand til at handle på de udfordringer der evt. viser sig. Vi tager den første dialog med jer.
Mari-Klara Stein
- Lektor ved Center for Ejerledede Virksomheder og Institut for Digitalisering, CBS.
Når I har taget det første skridt med analysen, så er det tid til at eksekvere på den viden I har fået.
Tag resultatet med på næste ledelsesmøde, og drøft om det bør afføde nogle konkrete tiltag fra jeres side - og givet fald hvilke.
Start med de lavest hængende frugter fra analysen, altså der hvor I nemmest kan forbedre medarbejdernes trivsel. Involvér både IT og medarbejderne i processen og skab en tryg og åben atmosfære for dem at arbejde i.
Vi ønsker fra Colibo’s side at udvikle konceptet omkring trivselsanalysen og derfor vil vi gerne invitere jer til at gentage øvelsen igen om 6 måneders tid eller når I har haft mulighed for at gennemføre forbedringer af trivslen. Det kan I aftale nærmere med en af vore konsulenter.
På sigt vil vi tilbyde analysen på afdelingsniveau så du får mulighed for at sammenligne resultaterne internt. Et indeks på brancher er også undervejs så I kan sammenligne jer med organisationer der minder om jer.
Sådan bliver forløbet:
1. Indledende dialog med en Colibo konsulent.
2. Du får en email med link til analysen og kan dele den internt i din organisation.
3. I besvarer analysen - gerne indenfor en uge
4. Resultaterne analyseres og præsenteres i en 13-siders rapport
5. En Colibo konsulent vil gennemgå rapporten med dig og besvarer evt. spørgsmål
6. Vi anbefaler en opfølgende analyse efter 6 måneder eller når I har gennemført de første forbedringer af trivslen.
Du vil blive guidet sikkert igennem processen af en Colibo konsulent. Analysen er uforpligtende.
Graven 25 C, 2. sal
DK-8000 Aarhus C.
Denmark
Main Tel.: +45 2636 2826
Support Tel.:+45 2814 4015
E-mail: contact@colibo.com
Level 45, 680 George St.
Sydney NSW 2000
Australia
Main Tel.: +61 2 8006 0712
E-mail: contact-anz@colibo.com
New Zealand: +64 9 889 2864
Hongkong: +852 8197 8786
11, rue Jean Schneider
L-8272 Mamer