Kosan Crisplant er en global virksomhet som leverer skreddersydde løsninger til gassindustrien. Disse er basert på nøyaktige analyser av kundens krav og behov. Dette krever et godt samarbeid blant virksomhetens medarbeidere, som skal sikre at verdifull kunnskap ikke går tapt. Kommunikasjon på tvers av landegrenser kan være vanskelig, og Kosan Crisplant opplevde en del frustrasjon grunnet manglende kunnskapsdeling mellom kontorene rundt i verden. Mangelen på intern kommunikasjon resulterte ofte i at medarbeidere på forskjellige kontorer, som jobbet med samme type oppgaver, løste disse på mange forskjellige måter.
Så hvordan unngår man tidsspill, dobbeltkonfekt og alt for mange overflødige e-poster og filer? Du samler alle virksomhetens mest verdifulle verktøy i ett intranett. Det gjorde Kosan Crisplant i 2015 og høster i dag fruktene av implementeringen. Virksomheten registrerer i dag gladere medarbeidere, som jobber smartere og deler kunnskapene og erfaringer sine med hverandre.
Kosan Crisplant - hvor know-how er nøkkelen til suksess
Kosan Crisplant er kjent for å levere systemer av høy kvalitet. Disse løsningene er basert på analyser av kunders behov og krav. Det krever et velfungerende samarbeid mellom medarbeidere for å sikre at ingen verdifulle data går tapt. Kosan Crisplant og deres Corporate Communication Manager, Lillian Christensen, visste at mer effektiv intern kommunikasjon og kunnskapsdeling kunne være fordelaktig for virksomheten og medarbeidernes arbeidsoppgaver. Derfor begynte de å undersøke markedet for å finne det rette samarbeidsverktøyet, som kunne imøtekomme behovene hos en stor internasjonal virksomhet som Kosan Crisplant.
